4 Merkmale die man für den persönlichen Erfolg benötigt

Hallo lieber Blogbleser, erstmal definiert und bewertet jeder Erfolg anders. Weiterhin geben sich Viele eine falsche unterbewusste Programmierungen aus Management- und Erfolgsbüchern: „Wenn ich erfolgreich werde, dann werde ich glücklich.“ Oder: „Wenn ich diese Summe X verdiene oder diesen Doktor-Titel habe, dann werde ich glücklich.“ Erstmal stelle ich Dir die Frage: „Ist das so?“ Ganz allgemein gesagt: Erfolg ist das Erreichen von Zielen, die man … 4 Merkmale die man für den persönlichen Erfolg benötigt weiterlesen

Was hat führen von Fussballteams mit dem von Mitarbeitern zu tun? Was kann ich daraus lernen?

Hallo lieber Blogbleser, Konflikte in Fußballteams und bei Mitarbeitern entstehen meistens dadurch, daß die Spielregeln nicht klar und die Rollen nicht richtig verteilt sind. Konkurrenzgedanken und Frust in der Firma und Mannschaft sind dann vorprogrammiert. Die Regeln sind besonders wichtig bei Teams im Sport und Kleinunternehmen um die 25-30 Personen. Deshalb stellen sich folgende Fragen nach einem Leitrahmen: Wie wollen wir miteinander arbeiten? Wie kommunizieren … Was hat führen von Fussballteams mit dem von Mitarbeitern zu tun? Was kann ich daraus lernen? weiterlesen

Wie man das spielerische Element erfolgreich anwendet!

Hallo lieber Blogleser, wie ich schon in meinem Blogbeitrag vor 7 Jahren schrieb: „Das Leben ist ein Spiel„, will ich noch tiefer gehen und Dir auf zeigen, wie man es im Unternehmen oder als Selbstständiger in Prozessen erfolgreich nutzen kann. Gehen wir mal von folgendem Prozess aus: Gesamtlage einschätzen, testen, hinfallen, daraus lernen, Schlüsse ziehen, adaptieren und gleich in einem neuen Prozess ausprobieren – weckt … Wie man das spielerische Element erfolgreich anwendet! weiterlesen

Wie bringen Teams die gewünschten Ergebnisse?

Hallo lieber Blogleser, egal wo Du unterwegs bist: Ob als Unternehmer, Geschäftsführer, Gruppenleiter oder als Trainer – meine neuen Erkenntnisse und Erfahrungen können Dein Blick auf Teams und Teambuilding total verändern. Was macht jetzt konkret Teams aus? Warum sind manche Teams erfolgreicher als andere? Warum ist ein Team mit großen Leadern und Fachleuten manchmal einem Team mit nicht so großem Know-How unterlegen? Warum verhalten sich … Wie bringen Teams die gewünschten Ergebnisse? weiterlesen

Erziehungskompass für Eltern bzw. Erziehende!

  Hallo lieber Blogleser, als guter Beobachter, Analyst und Coach der keine Kinder (weil die Natur und Gott das nicht vorgesehen hatte!) hat – kann ich Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen (habe schon sehr viele Eltern und Kinder/Jugendliche gecoacht!) sehr gut durch Fragen und Körpersprache auf den Punkt bringen. Weiterhin war ja meine Kindheit suboptimal, da das Vorleben von echten Vorbildern und die Liebe fehlte, so dass … Erziehungskompass für Eltern bzw. Erziehende! weiterlesen

Paar- und Beziehungstherapie mal anders!

Hallo lieber Blogleser, als guter Beobachter, Analyst und Coach aus Berufung gibt es viele Möglichkeiten sich seine freie Zeit zu vertreiben. Dabei möchte ich Dich auf eine Reise mitnehmen bei der man durch Erfahrungen und wahren Geschichten was für das eigene Leben lernen kann. Ich setze mich sehr gerne in Cafès und höre dann den Gesprächen und Geschichten von Paaren zu, dabei kommt mir auch … Paar- und Beziehungstherapie mal anders! weiterlesen

Der 5 Titel ist das Ziel für Jogis Jungs bei der WM 2018 in Russland

Hallo lieber Blogleser, der WM-Hype für das Fußballfest in Russland nimmt immer mehr Fahrt auf. Begonnen haben die Medien mit den Panini WM-Stickern, die jedes Mal auch im Wert steigen, den ersten Fan-Hype bei den Jüngeren zu entzünden. Heute muss man die Klebebilder tauschen, sonst wird das für die Eltern ein richtig teurer Spaß (250-800€: Das für ein Sammelbuch mit Klebebildern!) 😀 Ich erinnere mich … Der 5 Titel ist das Ziel für Jogis Jungs bei der WM 2018 in Russland weiterlesen

Wie erreiche ich einen gesunden und erfolgreichen Unternehmensprozess mit verantwortlichen Mitarbeitern?

Hallo liebe Blogleser, wenn die Anfrage an mich kommt: „Können Sie in einem Tagesseminar und –coaching (ab und zu mit Mentoring) dafür sorgen, dass meine Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen?“ fühle ich mich wie der Psychologe, der von den Eltern gebeten wird in seinen Sitzungen dafür zu sorgen, dass das Kind selbstbewusster und wohlerzogener wird. Er sieht das Kind in der Sitzung höchstens einmal die Woche, … Wie erreiche ich einen gesunden und erfolgreichen Unternehmensprozess mit verantwortlichen Mitarbeitern? weiterlesen

Selbstständiger oder Unselbstständiger bzw. Unternehmer oder Unterlasser!

  Hallo lieber Blogleser, dieses immer wichtiger werdende Thema liegt mir schon lange auf der Zunge – es wurde Zeit, das ich es mal in meinen Blog packe! Gehen wir es ganz von vorne an: Ein guter Verkäufer und Handwerker ist nicht von Anfang an auch ein guter Selbstständiger, Unternehmer, Manager und Chef. Bist Du einfach auf Dein Fahrrad gestiegen oder hast Dich ins Auto … Selbstständiger oder Unselbstständiger bzw. Unternehmer oder Unterlasser! weiterlesen

Schubladendenken und Halo-Effekt: Menschen falsch einschätzen!

Hallo lieber Blogleser, schön das Du an diesem wichtigen Thema teilhaben willst. Es könnte Quantensprünge für Dein Umfeld und Dich bedeuten – wenn Du willst?!?! 😀 Ich werde jetzt erstmal ein bisschen wissenschaftlich – kennst Du den Halo-Effekt? Hier der Wikipedia-Eintrag dazu: Der Halo-Effekt wurde erstmals 1907 von Frederic L. Wells beobachtet. Der Terminus wurde im 20. Jahrhundert von Edward Lee Thorndike eingeführt. Unter dem Effekt … Schubladendenken und Halo-Effekt: Menschen falsch einschätzen! weiterlesen