Schlagwort: Team

Führung, Führungskraft, Grenzsituationen, Leadership, Team, Teambuilding, Teamplay

Drucksituationen machen echte Leader!

Hallo lieber Blogleser, das ist wie bei einem Diamant, der entsteht auch nur unter einem Riesendruck. So ist das auch mit Führungskräften in einem echten Leadership. Das möchte ich Dir in diesem Beitrag näher bringen. Bist Du bereit für die Führungskraftreise? Egal an was man für Grenzsituationen denkt und an welche Personen: Extrembergsteiger, Generäle in Krisengebieten, Ärzte bei OPs wo es um Leben und Tod … Drucksituationen machen echte Leader! weiterlesen

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Die Pandemie ist eine Bewusstseinskrise!

Hallo lieber Blogleser, diese Pandemie ist auch ein Dosenöffner für eine offensichtliche Bewusstseinskrise, die wir nicht mehr ignorieren können. Es zeigt wie verletzlich der Mensch und die Welt ist. Wir können es einfach nicht mehr leugnen das alles mit allem zusammen hängt. Wenn wir es leicht sehen wollen ist diese Pandemie eine kurze Erschütterung der Welt und danach geht alles weiter wie zuvor. Das halte … Die Pandemie ist eine Bewusstseinskrise! weiterlesen

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Neue Männer braucht das Land – warum Mann wieder mehr Mann sein muss?

Hallo lieber Blogleser, nicht erst als Ina Deter 1982 diesen Ohrwurm schmetterte und nach neuen Männern verlangte: Ist es heute wieder aktueller denn je, das das Männerbild und Verhalten einige tiefe Kratzer bekommen hat. Irgendwie muss sich der Mann hinterfragen und möglicherweise mit oder ohne Hilfe wieder auf den Sattel des Lebenspferdes gehoben bzw. gesetzt werden. Ich hoffe nicht das jetzt alle Alice Schwarzer Anhängerinnen … Neue Männer braucht das Land – warum Mann wieder mehr Mann sein muss? weiterlesen

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Analyse, Anerkennung

Was hat führen von Fussballteams mit dem von Mitarbeitern zu tun? Was kann ich daraus lernen?

Hallo lieber Blogbleser, Konflikte in Fußballteams und bei Mitarbeitern entstehen meistens dadurch, daß die Spielregeln nicht klar und die Rollen nicht richtig verteilt sind. Konkurrenzgedanken und Frust in der Firma und Mannschaft sind dann vorprogrammiert. Die Regeln sind besonders wichtig bei Teams im Sport und Kleinunternehmen um die 25-30 Personen. Deshalb stellen sich folgende Fragen nach einem Leitrahmen: Wie wollen wir miteinander arbeiten? Wie kommunizieren … Was hat führen von Fussballteams mit dem von Mitarbeitern zu tun? Was kann ich daraus lernen? weiterlesen

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Wie bringen Teams die gewünschten Ergebnisse?

Hallo lieber Blogleser, egal wo Du unterwegs bist: Ob als Unternehmer, Geschäftsführer, Gruppenleiter oder als Trainer – meine neuen Erkenntnisse und Erfahrungen können Dein Blick auf Teams und Teambuilding total verändern. Was macht jetzt konkret Teams aus? Warum sind manche Teams erfolgreicher als andere? Warum ist ein Team mit großen Leadern und Fachleuten manchmal einem Team mit nicht so großem Know-How unterlegen? Warum verhalten sich … Wie bringen Teams die gewünschten Ergebnisse? weiterlesen

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